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De hecho y para no hacer ninguna tontería dejo la órden permanente de venta en 0.152 para que no me las usen y cierro esto ya hasta Septiembre.
Que paseis un buen y feliz verano y nos vemos si no hay nada antes en Septiembre.
Un saludo a todos.
Que paseis un buen y feliz verano y nos vemos si no hay nada antes en Septiembre.
Un saludo a todos.
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Mensaje de: josezaragoza Hora: 28/06/2024 10:15:46
es decir, que tenemos buenas cifras de contratación en el primer semestre 2024, no dicen ni pío a lo..........
es decir, que tenemos buenas cifras de contratación en el primer semestre 2024, no dicen ni pío a lo..........
Yo no paro de mirar las que hay en 0.129 y me entran unas ganas jajajajajaa, pero en realidad no necesito ese dinero y por dejarlo ahí unos meses tampoco me importa.
No iba a meterlo en ninguna parte y seguro que a partir de Septiembre empezarán los calentones de nuevo.
No iba a meterlo en ninguna parte y seguro que a partir de Septiembre empezarán los calentones de nuevo.
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Si echais un vistazo a los volúmenes de todo el continuo las negociaciones han bajado mucho. Diría que ya estamos de lleno en el verano.
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En fín, me centro de nuevo en el precio de la acción que es lo que me interesa a mí, ya la empresa es cosa de ellos como bien dejan claro todo el rato.
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Apostais que al final en la mayoria de consejos estarán la mujer del Presidente, la cuñada del consejero o la hermana del CEO?
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Y no tienen que ir muy lejos para encontrarlas, en Negocios TV salen todos los dias entrevistas a mujeres de gran cualificación y relevancia en empresas de todos los sectores.
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Y el comentario del CEO diciendo que ampliarían la cuota de consejeras pq les obligaba la ley y porque era bueno ya que fomentaban la discusión me pareció de lo más machista.
Deberían de haber dicho que ya que la ley decia que un 40% minimo deberían ser mujeres se ponian ya a buscar las más profesionales y cualificadas para ello sin un máximo. El mercado le da igual si son hombres o mujeres, sólo quiere los mejores para que las cuentas sean buenas.
Deberían de haber dicho que ya que la ley decia que un 40% minimo deberían ser mujeres se ponian ya a buscar las más profesionales y cualificadas para ello sin un máximo. El mercado le da igual si son hombres o mujeres, sólo quiere los mejores para que las cuentas sean buenas.
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Les incomodan claramente los accionistas. Los necesitan para que aporten dinero pero a la vez con actos como ayer dejan claro que la empresa es suya y no les toques los egss.
Parecía un grupo de amigos en un acto obligatorio y a la fuerza que tenían que rendir cuentas con accionistas que no quieren pero necesitan. Parece la típica reunión de vecinos en los que hay propietarios con más viviendas que el resto y se hace la reunión pq es obligatoria pero que se sepa la indispensable y menos posible.
Parecía un grupo de amigos en un acto obligatorio y a la fuerza que tenían que rendir cuentas con accionistas que no quieren pero necesitan. Parece la típica reunión de vecinos en los que hay propietarios con más viviendas que el resto y se hace la reunión pq es obligatoria pero que se sepa la indispensable y menos posible.
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Mensaje de: josezaragoza Hora: 28/06/2024 9:14:35
supuestamente y según Linkedin, buen primer semestre
supuestamente y según Linkedin, buen primer semestre
Ayer hubo dos puntos claves para mí. El minoritario haciendo una pregunta y contestándole un "lo tienes ahí en la memoria, búscalo" y el presidente diciendo que la cosa estaba complicada pq los intereses seguían altos y varias excusas más que ahora no recuerdo. Vamos, que no le ví yo ganas más que de no perder dinero y poco más. Es mi opinión.
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Las cotizaciones en bolsa hay que sostenerlas con datos y noticias. Si no los hay el mercado pierde fuerza y baja, no hay más.
En cuanto a las palabras del presidente me reservo mi opinión pq seguro que por aquí me comen.
En cuanto a las palabras del presidente me reservo mi opinión pq seguro que por aquí me comen.
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